Złoty środek na sukces w obrocie nieruchomościami według Dawida Czuba

Monika Sutkowska: Jak wyglądała Pana droga do nawiązania współpracy z firmą Metrohouse?

Dawid Czub: Zanim zostałem agentem nieruchomości, miałem czas, by przemyśleć wiele spraw. Po drugie tematy dotyczące nieruchomości ukorzeniły się już u mnie od dłuższego czasu. Darzyłem je zainteresowaniem, a przypadkowy telefon do pomocnej osoby Emilii Tomalskiej oraz nawiązanie współpracy jako partner franczyzowy z Agatą Korzeniewską, dyrektorem sieci franczyzowej, sprawił, że stałem się częścią tej firmy. Okoliczności i decyzja upewniły mnie w mojej misji zawodowej. Chwilowa konwersacja zaowocowała współpracą jako pośrednik nieruchomości. Dlatego warto otwarcie rozmawiać. Zawód stał się zawodem życiowym, hobby i pasją.

Firma Metrohouse Panu zaufała. Jakim sukcesem może się Pan podzielić?

Zapraszam Państwa do krainy wiedzy, doświadczeń, naturalności i dobra do drugiego człowieka w Mysiadle przy ul. Słowiczej 1K lok. 6. Założyłem swoje biuro franczyzowe, a nastąpił już proces stworzenia strategii i planowania otwarcia następnych oddziałów. Jest to ogromny powód do dumy, że mogę dzielić się wiedzą i doświadczeniem, które zdobyłem i wdrożyłem, zanim otworzyłem swoje biuro franczyzowe. Właśnie firma Metrohouse, która posiada klarowne zasady, potrafi zarazić innych odwagą, samodzielnością i inicjatywą jak mnie. Dzięki jasnym zasadom, rzetelnej pracy i wytrwałości agentów wynikł ogólnopolski sukces tj. liczba otwartych oddziałów franczyzowych, która niedługo osiągnie liczbę 100.

Czym jest dla Pana skuteczność?

Skuteczność mówi, że warto się otwierać i podejmować decyzje. Gdybym nie szukał możliwości, to by mnie tu, gdzie jestem, nie było. Nie byłoby moich partnerów biznesowych i oddziału, który otworzyłem w Mysiadle. Stawiając takie kroki, trzeba mieć ogromną odporność i cierpliwość, by oddać się temu na co się zdecydowało. Pragnienie tworzenia i pomoc innym ludziom spowodowało, że wybrałem takie wartości jak realizację siebie i swoich pragnień. Bez zadowolonego kierownika, nie ma dobrego pracownika.

Jakie są Pana motta życiowe?

Mottami, którymi się kieruję i staram wdrażać w to innych, są ,,DOBRO ZA DOBRO” oraz ,,POMIMO WSZYSTKO”. Jeśli człowiek czuje swoją misję, to niezależnie od okoliczności bezpiecznie pomoże, wskaże, zaangażuje się w obrany cel. Ważne jest także zobaczenie w drugiej osobie dobra, a rozmowa jak równy z równym przyczyni się do zdrowej współpracy. Zaufanie człowieka do człowieka gwarantuje sukces interpersonalny jak i biznesowy. Wystarczy dać dobro – siebie poprzez autentyczność, uważność i zrozumienie. Podejście agenta jest niebywale ważne. Łączenie zdrowo nawiązanych relacji z treściwym przekazem dającym przejrzystość merytoryczną jest przepisem na sukces.

Jakim powiedzeniem kieruje się Dyrektor oddziału franczyzowego?

Powiedzenie, jakie mi towarzyszy od środy 22 września 2021 roku (data dotyczy oficjalnego otwarcia mojego biura), to: ,,SZANUJ PRACOWNIKA SWEGO BARDZIEJ JAK SIEBIE SAMEGO”. Pracownik to ogromna wartość, która daje od siebie wiele. Trzeba tak motywować i wspierać osoby, by mimo momentów zniecierpliwienia i chwil niepewności najbardziej tych początkujących mieli garść nadziei i zaufania do wodza. Każdy był tym ,,nowym”, a to jak kierujący odnosi się do człowieka, ma odzwierciedlenie w relacjach z partnerami biznesowymi, oraz w ilościach przeprowadzonych transakcji. Trzeba na tyle doceniać osoby i nawet dawać ,,marchewkę”, by uwierzyły w moc swoich możliwości.

Które zadania, są niewidoczne dla innych, a są ważne dla zadowolonego klienta?

Sprzedaż nieruchomości nie kończy się na zawieraniu relacji i przeglądaniu ogłoszeń. To kompleksowa opieka nad kupującym i sprzedającym, oraz dbanie o sprawy formalne. Przed podpisaniem umowy weryfikujemy stan prawny nieruchomości, a także przygotowujemy bezpłatną wycenę nieruchomości. Po ustaleniu ceny ofertowej agent przygotowuje opis i zdjęcia nieruchomości oraz podpisuje umowę pośrednictwa. Warto zaznaczyć kwestię bezpieczeństwa, której wymagają klienci jak i agenci. Sprawdzamy tę kwestię, potwierdzając lokalizację i bezpieczeństwo obiektu. Klient uśmiechnięty to ten, który przeszedł całą procedurę według jasnych usystematyzowanych zasad postępowania.

[…]

Zainteresował Cię fragment wywiadu? Zobacz więcej w wydaniu magazynu Liderzy Biznesu i Dobroczynności! Kup wersję elektroniczną lub papierową na pl.leadersmagazine.eu