{"id":435,"date":"2022-04-16T14:53:09","date_gmt":"2022-04-16T14:53:09","guid":{"rendered":"https:\/\/pl.leadersmagazine.eu\/?p=435"},"modified":"2024-02-15T18:04:56","modified_gmt":"2024-02-15T18:04:56","slug":"nie-hejtuje-motywuje-tak-w-realu-jak-i-w-sieci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/nie-hejtuje-motywuje-tak-w-realu-jak-i-w-sieci\/","title":{"rendered":"&#8222;Nie hejtuj\u0119 &#8211; motywuj\u0119&#8221; tak w realu, jak i w sieci!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Oczernianie, szkalowanie, czy z pozoru niewinne, naszpikowane drobnymi z\u0142o\u015bliwo\u015bciami komentarze s\u0105 w Internecie&nbsp;zjawiskiem tak powszechnym, \u017ce\u2026 zd\u0105\u017cyli\u015bmy si\u0119 do niego przyzwyczai\u0107. Czas jednak sko\u0144czy\u0107 z rozsiewaniem emocji, kt\u00f3re rani\u0105 i podcinaj\u0105 skrzyd\u0142a innym. Pomo\u017ce w tym og\u00f3lnopolska kampania \u201cNie hejtuj\u0119 \u2013 motywuj\u0119\u201d organizowana przez Europejski Klub Kobiet Biznesu!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"681\" src=\"https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/niehejtujemotywuje-1-1024x681.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-430\" srcset=\"https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/niehejtujemotywuje-1-1024x681.jpg 1024w, https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/niehejtujemotywuje-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/niehejtujemotywuje-1-768x511.jpg 768w, https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/niehejtujemotywuje-1-1536x1022.jpg 1536w, https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/niehejtujemotywuje-1-500x333.jpg 500w, https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/niehejtujemotywuje-1-600x399.jpg 600w, https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/niehejtujemotywuje-1.jpg 1808w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u2013 Siostrzana mi\u0142o\u015b\u0107, babska solidarno\u015b\u0107, kole\u017canki w pracy i po pracy\u2026 w powszechnym przekonaniu kobiety potrafi\u0105 zbudowa\u0107 ze sob\u0105 nawzajem trwa\u0142e, pozytywne relacje, zar\u00f3wno w obszarze \u017cycia zawodowego, jak i prywatnego. Niestety jest te\u017c druga strona medalu, rzadko odkrywana\u2026 Okazuje si\u0119 bowiem, \u017ce coraz wi\u0119ksze grono kobiet regularnie do\u015bwiadcza zjawiska hejtowania. Co gorsza, z\u0142o\u015bliwo\u015bci, rozsiewanie nieprawdziwych informacji, a w skrajnych przypadkach nawet niszczenie efekt\u00f3w cudzej pracy, powstaje w wyniku dzia\u0142ania wcale nie m\u0119skiego, ale damskiego otoczenia pokrzywdzonej osoby!<\/em>&nbsp;\u2013 m\u00f3wi&nbsp;<strong>Ilona Adamska<\/strong>, pomys\u0142odawczyni kampanii, za\u0142o\u017cycielka Europejskiego Klubu Kobiet Biznesu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sk\u0105d bior\u0105 si\u0119 tak negatywne emocje? Na niezwykle ciekawy aspekt zjawiska wskazuje&nbsp;<strong>Anna Maruszeczko<\/strong>, znana dziennikarka realizuj\u0105ca si\u0119 w tematyce spo\u0142ecznej i psychologicznej, ambasadorka kampanii:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u2013 Hejt, co oczywiste, rani hejtowanych. Jednak jest te\u017c wyrazem s\u0142abo\u015bci, frustracji, zagubienia, braku wiary w siebie tych, kt\u00f3rzy si\u0119 go dopuszczaj\u0105. Je\u015bli przestaniemy si\u0119 go ba\u0107 i b\u0119dziemy g\u0142o\u015bno o tym m\u00f3wi\u0107, straci na sile a hejterzy strac\u0105 twarz. Nie spotka\u0142am si\u0119 w pracy z mow\u0105 nienawi\u015bci. Jednak hejt przejawia si\u0119 te\u017c w inny spos\u00f3b. Upokarzanie, niedocenianie, niemerytoryczne ocenianie, lekcewa\u017cenie, wreszcie nies\u0142uchanie bior\u0105 si\u0119 z niecierpliwo\u015bci. P\u0119dzimy, chcemy wi\u0119cej i szybciej, bo kto\u015b nam stoi nad g\u0142ow\u0105, bo naciska, bo si\u0119 niecierpliwi, bo chce wi\u0119cej i taniej zarobi\u0107. I jedni, i drudzy, i pracownicy, i pracodawcy. Dajemy si\u0119 z\u0142apa\u0107 w pu\u0142apk\u0119. Warto si\u0119 zatrzyma\u0107, spojrze\u0107 z boku na siebie, na swoje relacje z lud\u017ami. My\u015bl\u0119, \u017ce ta akcja jest r\u00f3wnie\u017c po to, by zobaczy\u0107, \u017ce ofiara hejtu te\u017c czasem hejtuje \u2013 odgrywa si\u0119 na innych \u2013 \u017ce to jest spirala przemocy. Nie wdaj\u0105c si\u0119 w analiz\u0119 istoty z\u0142a, intuicja mi m\u00f3wi, \u017ce ludzie nie krzywdz\u0105 innych z premedytacj\u0105 tylko z braku wzajemnego zrozumienia.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O konsekwencjach takiego dzia\u0142ania nie trzeba nikomu m\u00f3wi\u0107: utrata wiary w siebie, niepewno\u015b\u0107, narastaj\u0105cy stres, czy nawet nadszarpni\u0119cie wizerunku, na kt\u00f3ry kto\u015b pracowa\u0142 latami, to tylko niekt\u00f3re z szerokiego wachlarza przykrych konsekwencji. O tym, \u017ce czas wreszcie ukr\u00f3ci\u0107 te praktyki przekonuje przeprowadzona na skal\u0119 ca\u0142ego kraju kampania \u201cNie hejtuj\u0119 \u2013 motywuj\u0119\u201d organizowana przez Europejski Klub Kobiet Biznesu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">[&#8230;]<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Czytaj wi\u0119cej w marcowym wydaniu Magazynu Liderzy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oczernianie, szkalowanie, czy z pozoru niewinne, naszpikowane drobnymi z\u0142o\u015bliwo\u015bciami komentarze s\u0105 w Internecie&nbsp;zjawiskiem tak powszechnym, \u017ce\u2026 zd\u0105\u017cyli\u015bmy si\u0119 do niego przyzwyczai\u0107. Czas jednak sko\u0144czy\u0107 z rozsiewaniem emocji, kt\u00f3re rani\u0105 i podcinaj\u0105 skrzyd\u0142a innym. Pomo\u017ce w tym og\u00f3lnopolska kampania \u201cNie hejtuj\u0119 \u2013 motywuj\u0119\u201d organizowana przez Europejski Klub Kobiet Biznesu! \u2013 Siostrzana mi\u0142o\u015b\u0107, babska solidarno\u015b\u0107, kole\u017canki w [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":430,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-liderzy"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=435"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2313,"href":"https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/435\/revisions\/2313"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/430"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leadersmagazine.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}