<\/p>\n\n\n\n
IZABELA KOBIA\u0141KA kobieta wyj\u0105tkowa, kt\u00f3ra nie tylko odnosi sukcesy w \u015bwiecie przedsi\u0119biorczo\u015bci, ale r\u00f3wnie\u017c inspiruje innych do osi\u0105gania swoich cel\u00f3w. Jest ekspertk\u0105 w dziedzinie energii pieni\u0105dza, obalania przekona\u0144 oraz pracy z pod\u015bwiadomo\u015bci\u0105. Dzi\u015b b\u0119dziemy rozmawia\u0107 z ni\u0105 o tym jak kobiety mog\u0105 budowa\u0107 swoj\u0105 niezale\u017cno\u015b\u0107 finansow\u0105 i jak wykorzysta\u0107 moc pod\u015bwiadomo\u015bci do transformacji \u017cycia oraz jak znacz\u0105cy jest mindset w biznesie.<\/p>\n\n\n\n
Podej\u015bcie mentalne ma ogromny, jak i fascynuj\u0105cy wp\u0142yw na wyniki w biznesie. Osoby o pozytywnym i elastycznym podej\u015bciu cz\u0119sto radz\u0105 sobie lepiej w adaptacji do zmian, radzeniu sobie z wyzwaniami i utrzymywaniu motywacji nawet w trudnych sytuacjach; nic nie jest niemo\u017cliwe. A je\u015bli nie wierzymy w sw\u00f3j sukces, albo w to, \u017ce mo\u017cemy eskalowa\u0107 nasz biznes z samozatrudnienia na wysoki poziom, b\u0119dziemy siebie sabotowa\u0107. Co to znaczy? B\u0119dziemy rezygnowa\u0107 z przedsi\u0119wzi\u0119\u0107, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na wzrost naszego sukcesu. B\u0119dziemy ignorowa\u0107 rady, bo b\u0119dziemy podejrzliwi wobec ludzi, kt\u00f3rzy je wypowiadaj\u0105. Wiele sukces\u00f3w zawodowych mo\u017cna przypisa\u0107 w\u0142a\u015bnie odpowiedniej postawie i przekonaniom.<\/p>\n\n\n\n
Najwa\u017cniejsze lekcje to adaptacyjno\u015b\u0107 i elastyczno\u015b\u0107. Czy to w biznesie Beauty czy Network Marketingu. Rynek ci\u0105gle si\u0119 zmienia, jest bardzo dynamiczny. Trzeba nad\u0105\u017ca\u0107, permanentnie si\u0119 rozwija\u0107. R\u00f3wnie wa\u017cne s\u0105 relacje z Klientami i Partnerami biznesowymi. Silna relacja i zaufanie to fundament biznesu, kt\u00f3ry owocuje d\u0142ugofalowo. Zrozumienie potrzeb Klienta jak i Partnera biznesowego i umiej\u0119tne poprowadzenie, go do jego sukcesu, to ukoronowanie ciebie jako lidera. Inwestowanie na gie\u0142dzie natomiast nauczy\u0142o mnie zarz\u0105dzania ryzykiem, identyfikowanie i mierzenie go, to pomaga minimalizowa\u0107 straty finansowe jak i czasowe. A nade wszystko ceni\u0119 sobie prac\u0119 zespo\u0142ow\u0105. W pojedynk\u0119 ci\u0119\u017cko osi\u0105gn\u0105\u0107 szczyty finansowe.<\/p>\n\n\n\n
Energia pieni\u0105dza w kontek\u015bcie biznesu to przede wszystkim widzenie szans na rozw\u00f3j, wykorzystywanie tych szans, to przekonania, kt\u00f3re \u201eskazuj\u0105 nas na sukces\u201d. Gdy jeste\u015bmy w energii braku, tracimy zdolno\u015b\u0107 widzenia tego co pozytywne dla naszego biznesu. Zatrzymujemy si\u0119 i sabotujemy. W takim przypadku ka\u017cde szkolenie to dla nas strata czasu i pieni\u0119dzy, zamiast inwestycja. Mamy po prostu przekonania niewspieraj\u0105ce, jeste\u015bmy w energii braku.<\/p>\n\n\n\n
Je\u015bli znasz od podszewki sw\u00f3j produkt i techniki sprzeda\u017cy, a nie wierzysz w sw\u00f3j sukces, to na pewno nie wierzysz te\u017c w sw\u00f3j produkt i \u017ce umiesz wykorzysta\u0107 swoj\u0105 wiedz\u0119. Z takim mindsetem sprzedasz ? Je\u015bli tw\u00f3j mindset jest wspieraj\u0105cy, swoj\u0105 pewno\u015bci\u0105 siebie obdarowa\u0107 by\u015b mog\u0142a p\u00f3\u0142 firmy telemarketer\u00f3w, emanujesz wiar\u0105 w siebie i w sw\u00f3j produkt, niekoniecznie znaj\u0105c jego sk\u0142ad czy dane techniczne; czy wtedy sprzedasz ? Dla mnie odpowied\u017a jest jasna.<\/p>\n\n\n\n
Tak, mo\u017cna po\u0142\u0105czy\u0107 prac\u0119 na etacie z w\u0142asnym biznesem. Kluczowa jest dobra umiej\u0119tno\u015b\u0107 zarz\u0105dzania czasem, stresem, systematyczno\u015b\u0107 i na pocz\u0105tek wiara i ch\u0119ci.<\/p>\n\n\n\n
Ci\u0119\u017cko jest generalizowa\u0107 mindset osoby na etacie i osoby z biznesem. Na pewno osoby na etacie s\u0105 mniej sk\u0142onne do ryzyka i do szerszego spojrzenia na swoj\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107. Ostatnio us\u0142ysza\u0142am, od kobiety, \u017ce najgorsze co w \u017cyciu wybra\u0142a to dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza, bo teraz ma 2 tysi\u0105ce emerytury. Podejrzewam, \u017ce stworzy\u0142a sobie sw\u00f3j w\u0142asny etat, kt\u00f3ry sobie sama op\u0142aca\u0142a i za kt\u00f3ry sama p\u0142aci\u0142a. Posiadanie biznesu, to szukanie rozwi\u0105za\u0144, w ka\u017cdej przestrzeni, nie tylko zatowarowanie, lokal, klienci, ale te\u017c najlepsza opcja opodatkowania i rozwi\u0105zania emerytalnego, ekspansja, delegowanie zada\u0144. Rozw\u00f3j \u017ar\u00f3d\u0142a dochodu pasywnego. Je\u015bli my o siebie nie zadbamy, to nikt nam tego nie umo\u017cliwi.<\/p>\n\n\n\n
Na moich szkoleniach zaczynamy od podstaw, czyli od zmiany przekona\u0144 odno\u015bnie pieni\u0119dzy i ich zarabiania, bo w\u0142a\u015bnie doch\u00f3d pasywny jest mostem pomi\u0119dzy prac\u0105 a wolno\u015bci\u0105. To narz\u0119dzie, kt\u00f3re pozwala Ci wyzwoli\u0107 si\u0119 od rutyny i kierowa\u0107 swoim \u017cyciem. To nie tylko ilo\u015b\u0107, ale spos\u00f3b, w jaki nimi zarz\u0105dzasz i jak je zarabiasz, zmienia twoje \u017cycie na zawsze. Ale oby dosz\u0142o do zrozumienia, trzeba odkodowa\u0107 to, co zosta\u0142o nam zakodowane we wczesnym dzieci\u0144stwie, odno\u015bnie podej\u015bcia do tematu pieni\u0119dzy i zarabiania, pracy na etacie, w\u0142asnego biznesu czy kilku \u017ar\u00f3de\u0142 dochodu. Na szkoleniach dzia\u0142amy na \u015bwiadomo\u015b\u0107 i pod\u015bwiadomo\u015b\u0107, zmieniamy wgrane przekonania niewspieraj\u0105ce na wspieraj\u0105ce i utrwalamy je praktycznymi \u0107wiczeniami, w grupie jak i na sesjach 1:1.<\/p>\n\n\n\n
Dla mnie najwa\u017cniejsz\u0105 cech\u0105 dobrego lidera jest jego zdolno\u015b\u0107 do inspiracji innych poprzez w\u0142asn\u0105 postaw\u0119 i dzia\u0142ania. Lider, kt\u00f3ry potrafi by\u0107 przyk\u0142adem dla innych, jednocze\u015bnie nie zapominaj\u0105c o dobru ca\u0142ego zespo\u0142u, to kluczowy element skutecznego przyw\u00f3dztwa. W mojej opinii, prawdziwy lider nie jest skupiony tylko na w\u0142asnych korzy\u015bciach, kt\u00f3re osi\u0105gn\u0105\u0142by kosztem innych, a niestety spotykam si\u0119 i z tak\u0105 postaw\u0105. Zamiast tego, lider powinien dba\u0107 o dobro wszystkich partner\u00f3w, wspieraj\u0105c ich rozw\u00f3j i motywuj\u0105c do osi\u0105gania wsp\u00f3lnych cel\u00f3w. Wsp\u00f3\u0142praca i wzajemne zaufanie s\u0105 warto\u015bciami, kt\u00f3rymi kieruj\u0119 si\u0119 jako lider, aby zbudowa\u0107 silny zesp\u00f3\u0142. Bardzo wa\u017cne jest te\u017c umiej\u0119tne delegowanie zada\u0144, co to znaczy? Ka\u017cdy ma swoje mocne i s\u0142abe strony. Wa\u017cne aby skupia\u0107 si\u0119 na mocnych stronach i wykorzysta\u0107 je w spos\u00f3b produktywny. I tak nale\u017cy rozdziela\u0107 zadania, nic co nie jest w naszej kompetencji nie przyjdzie nam z rado\u015bci\u0105 i lekko\u015bci\u0105, a to wa\u017cne, aby rzeczy warto\u015bciowe budowa\u0107 z takim w\u0142a\u015bnie podej\u015bciem.<\/p>\n\n\n\n
Tak, mam do\u015b\u0107 szerok\u0105 list\u0119 technik. Przede wszystkim wierz\u0119 w sw\u00f3j biznes, w sw\u00f3j cel, misj\u0119 i sw\u00f3j zesp\u00f3\u0142. Ju\u017c samo to trzyma mnie mocno na obranym kursie i pozytywnych wibracjach. Obowi\u0105zkowo regularna praktyka jogi, medytacja w moim ogrodzie, s\u0142uchanie podcast\u00f3w Kobiet, kt\u00f3re mnie inspiruj\u0105. Pij\u0119 zdrow\u0105, \u017cyw\u0105 wod\u0119, pilnuje co mam na talerzu, i kogo blisko siebie. Toksyczne osoby nie s\u0105 ju\u017c obecne w moim bliskim otoczeniu, s\u0105 tak samo szkodliwe jak codzienne jedzenie fast foodu. Unikam ogl\u0105dania wiadomo\u015bci, czytam ksi\u0105\u017cki o duchowo\u015bci i biznesie, aby ca\u0142y czas si\u0119 rozwija\u0107. I regularnie wszystko to powy\u017csze odk\u0142adam na bok, wy\u0142\u0105czam telefon, zabieram syna i narzeczonego do kina, restauracji, albo po prostu na wycieczk\u0119. <\/p>\n\n\n\n
Balans to projekt ci\u0105gle \u017cywy, czyli modyfikowany. Nie mam w tym przypadku gotowej i kr\u00f3tkiej recepty. Gdy po\u015bwi\u0119cam si\u0119 za du\u017co swoim projektom zawodowym, organizm albo rodzina daje mi zna\u0107, \u017ce ju\u017c za du\u017co, \u017ce czas odpocz\u0105\u0107. Staram sobie rozpisywa\u0107 ma\u0142e zadania punkt po punkcie na pocz\u0105tku dnia, po kilka zada\u0144, a na ca\u0142y miesi\u0105c jeden priorytet lub dwa, za du\u017co na raz nie da si\u0119 zaplanowa\u0107 i zrealizowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n